Mục tiêu kế hoạch đề ra đến năm 2025, phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo được cấp chứng chỉ năm đạt 33% (đến năm 2030 đạt 43%). Phấn đấu duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức thấp dưới 3%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4%; Đến năm 2025 tỷ lệ thiếu việc làm còn 2%, đến năm 2030 tỷ lệ thiếu việc làm giảm còn dưới 2%.  Cơ cấu lao động dịch chuyển theo hướng tích cực, đến năm 2025: tỷ trọng lao động làm việc trong ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản 19%, công nghiệp - xây dựng 50,5%, dịch vụ 30,5%; Đến năm 2030, tỷ trọng lao động tương ứng là: 14,5% - 53,0% - 32,5%. Tốc độ tăng năng suất lao động hàng năm đạt tối thiểu 8,5%  Hàng năm, giải quyết việc làm mới cho 36.000 lao động. Phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt khoảng 55%, tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt 40%; 100% người lao động có nhu cầu được giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.