Trong các nhóm này sẽ giảm dần thời gian đóng BXHX từ 20 năm xuống xuống 15 năm và tiến tới có thể 10 năm, với tinh thần đóng thời gian dài được hưởng lương hưu ở mức cao; thời gian đóng bảo hiểm ngắn, thì hưởng ở mức thấp.

Trước đó, tại buổi đối thoại với công nhân lao động năm 2022, một số lao động phản ánh, Luật Bảo hiểm xã hội còn nhiều bất cập, nhất là thời gian đóng bảo hiểm rất dài thì mới được hưởng lương hưu, trong khi nhiều doanh nghiệp tìm mọi cách chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân khi lao động mới ở độ tuổi từ 40 đến 45. Do vậy, nhiều lao động kiến nghị sửa quy định giảm thời gian đóng BHXH để hạn chế tình trạng công nhân rút BHXH 1 lần.

Hiện nay, theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian đóng BHXH tối thiểu để có cơ hội được hưởng chế độ hưu trí của hầu hết các trường hợp đều là đủ 20 năm. Với quy định này, nhiều người không tích lũy đủ số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu. Nếu dự thảo sửa đổi thời gian đóng bảo hiểm xã hội được Quốc hội thông qua sẽ tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, người có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH.

Mức hưởng lương hưu trong trường hợp này cũng sẽ được tính toán phù hợp nhằm đảm bảo sự công bằng giữa người có số năm đóng BHXH cao với người có số năm đóng BHXH thấp.