Hơn 20 lãnh đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở sản xuất, kinh doanh hàng may mặc đã được hướng dẫn thương lượng với chủ doanh nghiệp về tiền lương, xây dựng định mức lao động; phương pháp xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương tại doanh nghiệp; trao đổi về những biện pháp, kỹ năng tốt nhất giúp tổ chức công đoàn, nhóm đại diện cho người lao động thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động, đặc biệt là về tiền lương.

Qua đó có những cuộc đối thoại hiệu quả, phòng ngừa tranh chấp tiền lương, nguy cơ dẫn đến đình công tại doanh nghiệp. Đây là một trong những nội dung thuộc Dự án “Đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động trong ngành dệt may Việt Nam” đang được triển khai tại Hải Dương./.