Gửi trọn niềm tin, đặt kỳ vọng vào những quyết định sáng suốt của Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: với quyết tâm vượt qua khó khăn, phát huy truyền thống, tinh thần năng động, sáng tạo, vì đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đề ra nhiều chủ trương, giải pháp, tổ chức thực hiện và hoàn thành cơ bản các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Trong những ngày này, hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn và người lao động cả nước đang hướng về Đại hội, gửi trọn niềm tin và đặt kỳ vọng vào những quyết định sáng suốt của Đại hội. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị: mỗi đại biểu tập trung trí tuệ với tất cả tâm huyết, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, thực hiện tốt nhất nội dung, chương trình, quy chế đại hội, góp phần vào thành công của đại hội...

Đáp ứng yêu cầu phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn

Tại Phiên làm việc thứ nhất, Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch gồm 29 đồng chí, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; thông qua chương trình làm việc và quy chế của Đại hội.

Đại hội nghe trình bày báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu đại hội; tổng quát Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII trình Đại hội; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Khóa XII; báo cáo về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch đại hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân trình bày Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Khóa XII về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Điều lệ Công đoàn Việt Nam được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII thông qua ngày 24.9.2018, gồm 11 chương, 35 điều. Điều lệ đã xác định những vấn đề cơ bản về tính chất, vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam. Những quy định của Điều lệ đã cơ bản phù hợp, tạo điều kiện để các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện và đạt nhiều kết quả trong nhiệm kỳ qua.

Tuy nhiên, trước sự phát triển kinh tế - xã hội nhanh chóng của đất nước, các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã bộc lộ những hạn chế, bất cập cần phải khắc phục, điều chỉnh để đáp ứng yêu cầu phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Mặt khác, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” với nhiều định hướng chiến lược cần được cụ thể hóa thành các quy định trong hoạt động công đoàn. Đồng thời, Bộ luật Lao động năm 2019 đã quy định hành lang pháp lý để tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp thành lập và hoạt động độc lập với hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam, đòi hỏi Điều lệ Công đoàn Việt Nam cần được sửa đổi, bổ sung kịp thời để phù hợp với bối cảnh, tình hình mới.

Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XIII gồm 11 chương, 45 điều, tăng 10 điều so với Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. Các điều mới, nội dung mới bổ sung được cụ thể hóa từ các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có cơ sở lý luận, pháp lý, thực tiễn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

Theo chương trình, buổi chiều, Đại hội sẽ thảo luận tại 10 trung tâm. Phiên trọng thể diễn ra sáng 2.12.