Với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các doanh nghiệp trong tỉnh tỉnh tích cực triển khai, góp phần nâng cao năng suất lao động, tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động.        

Là đơn vị điển hình trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” , Công ty cổ phần Dịch vụ sửa chữa Nhiệt điện miền Bắc, TP Chí Linh đã phát động CNLĐ hưởng ứng tham gia phong trào với nhiều sáng kiến, cải tiến có giá trị được áp dụng vào thực tiễn và đạt hiệu quả. Điển hình như sáng kiến “Cải tiến thiết bị đo mức kiểu phao đang sử dụng tại các bể nước ở dây chuyền 2” của anh Nguyễn Văn Quyên. Sáng kiến đã làm lợi cho đơn vị gần 600 triệu đồng/năm. Năm 2022, Công đoàn đơn vị tiếp tục phát động và đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn, các CĐCS trong các KCN đã tích cực hưởng ứng đăng tải lên hệ thống có hơn 7.000 ý tưởng sáng kiến cải tiến đăng ký tham gia chương trình, trong đó có 5.285 sáng kiến cải tiến được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ghi nhận. Qua các phong trào thi đua, 8 tập thể và 101 gương lao động giỏi  tiêu biểu đã được biểu dương khen thưởng

Để nâng cao chất lượng và hiệu quả các phong trào thi đua , Công đoàn các cấp cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, động viên, khơi dậy năng lực sáng tạo của CNLĐ; thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và Chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” . Từ đó, nâng cao năng suất lao động, tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào việc thúc đẩy phát triển Kinh tế - Xã hội của tỉnh./.