Hơn 2 năm qua do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở gặp nhiều khó khăn. Trong bối cảnh đó, LĐLĐ thành phố Hải Dương thường xuyên quan tâm, chỉ đạo các cấp công đoàn phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.  

     Để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, LĐLĐ thành phố Hải Dương tích cực phối hợp trong kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, từ đó có kiến nghị các doanh nghiệp tạo điều kiện thành lập công đoàn cơ sở. Cùng với đó, chủ động tiếp cận với doanh nghiệp ngay từ khi bắt đầu hoạt động để tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Thông qua công tác tuyên truyền, giúp cho người lao động và chủ sử dụng lao động hiểu được vai trò, giá trị của tổ chức công đoàn, đẩy mạnh hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, ký kết các chương trình phúc lợi để thu hút đoàn viên vào tổ chức.  

        Năm 2022 này, LĐLĐ thành phố đăng ký thành lập 3 Công đoàn cơ sở và phát triển mới 1.000 đoàn viên. Đến cuối tháng 5 vừa qua đã thành lập được 4 Công đoàn cơ sở gồm: Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Cơ điện An Lai; Công đoàn cơ sở Công ty  Cổ phần Systech; Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Ookawa và Công đoàn Công ty CP Auto Hải Dương; kết nạp mới gần 1.700 đoàn viên, nâng tổng số lên 212 Công đoàn cơ sở trực thuộc và hơn 6.300 đoàn viên. 

         Dưới sự hướng dẫn của công đoàn cấp trên, các Công đoàn cơ sở mới thành lập đã tham gia với Ban lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách, xây dựng thang bảng lương, có chế độ tiền ăn ca, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, phối hợp chăm lo đời sống và tích cực nắm bắt tâm tư của người lao động để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, góp phần tạo niềm tin, thu hút người lao động tham gia và gắn bó với tổ chức công đoàn./.