Ghi nhận những kết quả đạt được, chỉ rõ một số hạn chế, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh Hùng yêu cầu Sở Nội vụ tập trung tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Kế hoạch về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đào tạo và đãi ngộ đối với nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh. Khẩn trương tham mưu phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; xây dựng Kế hoạch sáp nhập Trường Cao đẳng Y tế Hải Dương vào Trường Đại học Kỹ thuật y tế Hải Dương. Phó Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo tiếp tục làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý; triển khai, thực hiện phân cấp, phân quyền, phát huy sự năng động, sáng tạo, tự chủ của các cơ quan, đơn vị, địa phương; sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tập trung tham mưu thực hiện Đề án Sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 trên địa bàn tỉnh, nhất là việc sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở đơn vị hành chính mới, giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư...