Hôm nay (5/5), một số địa phương, đơn vị trong tỉnh đã tổ chức phát động Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động với chủ đề  “Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

* Trong Tháng công nhân, tại các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở ngành giao thông vận tải sẽ phối hợp tổ chức các cuộc đối thoại để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất – kinh doanh; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong đồng hành với doanh nghiệp, thúc đẩy năng suất lao động.

Đồng thời, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để lựa chọn hình thức tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn. Ngay sau lễ phát động đã diễn ra chương trình giao lưu thể thao thu hút gần 160 đoàn viên công đoàn của 12 đội tuyển đến từ các công đoàn cơ sở. 

 

*Tại Khu công nghiệp Đại An, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức phát động Tháng công nhân, hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Ngày hội công nhân lần thứ 9 năm 2024. Các hoạt động hưởng ứng tập trung vào chương trình phúc lợi đoàn viên, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tư vấn pháp luật gắn với việc nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc trong công nhân, lao động; cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường, chăm sóc sức khỏe người lao động...

Nhân dịp này, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh trao 191 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ngay sau lễ phát động là chương trình Ngày hội công nhân với các hoạt động giao lưu thể thao, tư vấn sức khỏe, gian hàng trợ giá cho người lao động.

 

* Tại lễ phát động, Liên đoàn lao động thành phố Chí Linh kêu gọi các công đoàn cơ sở, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động có những hoạt động cụ thể, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, giáo dục; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng, bệnh nghề nghiệp.  

Cùng với đó, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chăm sóc sức khỏe người lao động, góp phần xây dựng và lan tỏa văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc…

Nhân dịp này, Liên đoàn lao động thành phố Chí Linh đã trao 36 suất quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

 

* Dịp này, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Hà sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động như: phối hợp cùng Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng 4 ngôi nhà mái ấm công đoàn với tổng kinh phí 200 triệu đồng, trao tặng 160 chiếc áo dài cho đoàn viên; trao 33 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn.

Ngay sau lễ phát động là hoạt động thăm khám, xét nghiệm, tư vấn sức khỏe cho đoàn viên, đồng thời tư vấn hỗ trợ pháp lý, tuyên truyền kiến thức pháp luật. Đây là các hoạt động hưởng ứng theo chủ đề của Tháng công nhân là “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” và chủ đề Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động “Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.

 

* Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, ngoài các nội dung trọng tâm theo chủ đề, Liên đoàn lao động thị xã Kinh Môn đặt mục tiêu làm tốt công tác  kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; tổ chức các Chương trình “Lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ” và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động, thăm hỏi và động viên các doanh nghiệp đang trực tiếp sản xuất; khen thưởng người lao động, doanh nghiệp tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động; đồng thời tăng cường các hoạt động thông tin, tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động...