Chuẩn bị nội dung kỳ họp thứ 12 HĐND tỉnh khoá XVII, Ban Pháp chế HĐND tỉnh vừa làm việc với các Sở: Nội vụ, Tài chính về dự thảo kế hoạch giao biên chế công chức, viên chức năm 2023; sắp xếp, sáp nhập, chia tách, thành lập mới một số thôn, khu dân cư; mức chi thực hiện một số chế độ chính sách cho cán bộ thuộc diện bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ trên địa bàn tỉnh.

 

Tại buổi làm việc, Ban Pháp chế HĐND tỉnh cơ bản nhất trí với nội dung dự thảo tờ trình về kế hoạch giao biên chế năm 2023 trên cơ sở thực hiện theo lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026, bảo đảm đến năm 2026 giảm ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Năm 2023, tổng số biên chế công chức đề nghị HĐND tỉnh phê duyệt là 1.835 chỉ tiêu, giảm 23 chỉ tiêu so với năm 2022. Tổng số người làm việc đề nghị giao năm 2023 là 32.338 chỉ tiêu (giảm 617 người so với năm 2022).

Ban Pháp chế HĐND tỉnh cũng cơ bản nhất trí với dự thảo tờ trình về việc thành lập 14 thôn, khu dân cư trên cơ sở sáp nhập, sắp xếp, chia tách, thành lập mới ở các huyện Thanh Hà, Gia Lộc, thị xã Kinh Môn và TP Hải Dương. Sau sắp xếp, toàn tỉnh sẽ có 902 thôn, 444 khu dân cư (tăng 6 thôn, 2 khu dân cư).

Đối với nội dung điều chỉnh mức chi và dự thảo nghị quyết quy định một số chế độ chính sách cho cán bộ thuộc diện bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ trên địa bàn tỉnh, Ban Pháp chế đồng tình với quan điểm của Sở Tài chính cho rằng các quy định hiện đang áp dụng tại tỉnh Hải Dương được xây dựng từ năm 2012, thấp hơn so với các tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng và hiện không còn phù hợp. Nêu rõ việc ban hành nghị quyết là cần thiết và là văn bản quy phạm pháp luật quan trọng, Ban Pháp chế đề nghị Sở Tài chính phối hợp với Sở Tư pháp rà soát kỹ để bảo đảm đúng quy định…