Tại 56 xã, phường, thị trấn sẽ sắp xếp, sáp nhập hiện có 996 cán bộ, công chức. Trong số này có 572 cán bộ, công chức dự kiến được bố trí tại 28 đơn vị hành chính cấp xã mới. Đối với 424 cán bộ, công chức dôi dư, dự kiến có 41 cán bộ, công chức đến tuổi nghỉ hưu; 147 cán bộ, công chức được vận động nghỉ trước tuổi, nghỉ chờ hưu hoặc thực hiện tinh giản biên chế, hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định. Số còn lại là 236 cán bộ, công chức dôi dư cần tính toán, bố trí sắp xếp theo lộ trình từ nay đến năm 2029.

Theo đó, dự kiến năm 2025 sắp xếp giảm khoảng 60 cán bộ, công chức; 3 năm tiếp theo từ 2026 đến 2028 trung bình mỗi năm giảm 35 cán bộ, công chức; năm 2029 sắp xếp giảm 70 cán bộ, công chức. Các địa phương đã lên phương án sẽ thực hiện điều động một số công chức sang các xã còn thiếu trên cùng địa bàn huyện, thị xã, thành phố và điều chuyển một số công chức cấp xã có đủ điều kiện làm công chức cấp huyện nếu còn biên chế và phù hợp với vị trí việc làm...